為深入貫徹落實中央和省市關于優化營商環境、加強黨風廉政建設的決策部署，宿遷市人力資源和社會保障局于近日召開了全系統營商環境暨黨風廉政建設工作會議。此次會議旨在進一步提升政治站位，強化服務大局意識，以優良作風推動全市人社事業實現高質量發展。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。局領導班子成員、各科室負責人、下屬單位主要負責人以及各縣區人社局相關負責同志參加了會議。會議首先傳達了上級關于優化營商環境和黨風廉政建設的最新精神和要求，強調人社系統作為服務民生、保障發展的重要部門，必須牢固樹立‘以人民為中心’的發展思想，持續改進工作作風，提升服務效能。

在營商環境建設方面，會議重點部署了多項具體舉措：一是深化‘放管服’改革，進一步簡化辦事流程，推動‘一網通辦’和‘不見面審批’全覆蓋，切實降低企業和群眾辦事成本；二是加強窗口服務標準化建設，推廣‘微笑服務’和‘延時服務’，提升群眾滿意度；三是健全投訴反饋機制，及時解決市場主體和人民群眾反映的突出問題，營造公平、透明、可預期的營商環境。

在黨風廉政建設方面，會議明確要求全系統干部職工必須嚴守政治紀律和政治規矩，持續整治形式主義、官僚主義，堅決杜絕‘吃拿卡要’等不正之風。通過開展警示教育、簽訂廉政責任書、強化日常監督等方式，筑牢拒腐防變的思想防線，確保人社事業在風清氣正的環境中穩步前行。

會議還組織了分組討論，與會代表圍繞如何結合自身工作實際落實會議精神進行了深入交流。大家一致認為，要以此次會議為新起點，進一步強化責任擔當，創新工作方法，努力在服務大局中展現人社作為，在推動高質量發展中貢獻人社力量。

此次會議的順利召開，不僅為宿遷市人社系統優化營商環境和加強黨風廉政建設指明了方向，也為全年工作任務的圓滿完成奠定了堅實基礎。下一步，宿遷市人社局將緊盯會議部署，加強督查考核，確保各項措施落地見效，奮力書寫人社事業高質量發展的新篇章。